Sostenibilidad ー Diversidad e inclusión
Fomentando la inclusión
Creando una cultura
de inclusión
Con oficinas y operaciones en seis países, entendemos el valor y el beneficio que la diversidad aporta a la sociedad y a las empresas.
Estamos comprometidos
Nos comprometemos a impulsar la diversidad y a construir una cultura de inclusión para todos nuestros colaboradores y grupos de interés, incluidas las comunidades donde operamos.
No discriminamos
No discriminamos por motivos de género, etnia, religión, cultura, educación u orientación sexual. Tampoco lo hacemos por opiniones políticas, edad, estado civil u otros factores.
Creemos en la diversidad
Estamos convencidos de que nuestra diversidad nos hace más fuertes y nos prepara mejor para enfrentar y superar los desafíos que viven las personas en cada país donde tenemos presencia.
Promovemos un entorno de trabajo inclusivo
Fomentamos un lugar de trabajo donde todas las personas se sientan respetadas y valoradas. Como compañía, mantenemos una postura firme frente a comportamientos o actitudes que vayan en contra de nuestros valores.
Política de contratación justa
A nivel corporativo, hemos implementado políticas de contratación equitativas —como nuestra iniciativa de hojas de vida ciegas— para reducir los sesgos inconscientes durante todo el proceso de selección.Gracias a ello, hemos conformado un equipo de personas excepcionales que destacan en lo que hacen y aportan la riqueza de sus diversas trayectorias y experiencias, fortaleciendo la manera en que operamos como compañía.
Somos Parte de la Misma Energía
La convicción de crear oportunidades para todos y promover la diversidad y la inclusión también se refleja en nuestras operaciones y en las comunidades donde trabajamos, a través de nuestro programa Somos Parte de la Misma Energía.Puesto en marcha en 2020, este programa busca ampliar el acceso a formación técnica para grupos locales con baja representación, brindándoles herramientas para acceder a nuevas oportunidades de empleo y emprendimiento.